<i id="favqc"><bdo id="favqc"></bdo></i>
        <i id="favqc"></i>
      1. 歡迎您來江蘇人才網

        手機APP
        當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 公招公考 > 事業單位 > 2024年江蘇常州溧陽市名校優生引進56人公告
        2024年江蘇常州溧陽市名校優生引進56人公告
        作者:江蘇人才網www.thecorrectcall.com 時間:2024/2/1 閱讀:50次

        為進一步改善我市干部人才隊伍結構,引進培養和儲備一批有發展潛力的青年人才,根據中共溧陽市委 溧陽市人民政府《關于實施“天目湖英才榜”三年行動計劃的意見(2022-2024)》(溧委發〔2022〕3號)文件,現將2024年溧陽市名校優生引進有關事項公告如下:

        一、引進對象

        本次共引進56人,其中黨政類(A類)50人、教育類(B類)6人。

        1.應聘人員最高學歷畢業學校屬于第一輪“一流大學建設高?!保?2所)或QS世界大學排名前100名高校;

        2.應聘人員最高學歷所學專業屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學科名單”(147所)(含一級學科涵蓋的二級學科);

        3.其他普通高校全日制研究生;

        4.教育類(B類)崗位應聘人員最高學歷畢業學??煞艑捴痢半p一流建設高?!敝袔煼额愒盒?,具體條件及要求見崗位簡介表。

        二、資格條件

        引進人員應同時具備下列資格條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國;品學兼優,有理想抱負和家國情懷,綜合素質和發展潛力好,無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限。

        2.本科生年齡一般不超過35周歲(1989年2月20日以后出生),博士、碩士研究生年齡不超過40周歲(1984年2月20日以后出生)。

        3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

        4.遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無違法犯罪記錄。

        5.不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

        6.法律法規規定的其他條件。

        三、引進程序

        (一)報名

        1.報名時間、方式

        (1)報名時間:2024年2月20日09:00—2月29日16:00。

        (2)報名方式:報名人員登錄報名網站進行報名,網址:http://gkzk.liyang.gov.cn/,同時在報名成功后三日內,報名人選須按順序將報名材料的掃描件或照片整理成1個PDF文件后,發送至報名郵箱rsj735735@163.com(郵件名:姓名+院校+專業)。報名材料包括:

        ①本人身份證正反面;

        ②學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》;

        ③應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》;

        ④中共黨員提供中共黨員(含預備黨員)證明材料;

        ⑤在高校就讀期間成績單、必修課成績班級排名,須按照學分加權計算,加蓋院系公章;

        ⑥在高校就讀期間擔任學生干部的證明材料;

        ⑦在高校就讀期間的各類獎學金證明材料;

        ⑧在高校就讀期間的綜合性表彰證書或證明材料;

        ⑨資格證書、發表論文及實習經歷等其他證明材料;

        ⑩已參加工作的,還須提供現單位同意報名應聘證明或出具個人承諾書)

        (3)國內高校應屆畢業生一般應在2024年8月31日前取得學歷、學位證書;國(境)外高校畢業生須提供所學課程目錄等,并在2024年10月1日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證,應屆畢業生還須提供入學通知。

        (4)報名人員在規定時間內報名,招聘單位按照有關資格條件,對應聘人員進行資格審核。引進崗位設1:3開考比例,崗位數與通過資格審核人數達不到比例的,相應核減引進數直至取消該崗位引進計劃。報名被取消崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位,補報名截止時間為2024年3月5日16:00。

        (5)報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致,留學回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

        四、綜合素質評價

        綜合素質評價主要針對學習能力、專業素養、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。按引進計劃數5∶1的比例,從高分到低分,確定進入面試人員名單,末位同分則一并進入。應聘人員因個人原因放棄資格復審機會的,按綜合素質評價結果由高分到低分依次遞補。報名人數與引進人數之比不超過5∶1的崗位,可直接進入面試環節。綜合素質評價成績不計入總分。進入面試人員名單在溧陽市人民政府網公示。

        五、資格復審、面試

        資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進行復審。復審合格的,發放面試通知書,復審不合格或不按規定時間參加資格復審的,取消面試資格,缺額不再遞補。

        A類崗面試視情況采用結構化面試等方式進行;B類崗面試視情況采用專業技能測試等形式進行。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績當場通知考生。

        資格復審和面試時間另行通知。面試結束后,面試成績及進入體檢、考察人員名單在溧陽市人民政府網發布公示。

        六、體檢考察

        在面試成績合格人員中從高分到低分按引進計劃1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并對體檢合格人員進行考察政審。

        七、公示聘用

        體檢、考察合格的人員,通過溧陽市人民政府網公示7個工作日,經公示無異議后,辦理聘用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現缺額時,在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補,錄用審批或備案后不再遞補。

        擬引進人員應在畢業后1個月內報到并辦理聘用手續,逾期未報到的取消聘用資格。

        八、相關政策

        1.來溧參加面試的,按照路程遠近給予一定的往返交通費用補貼,標準為:江蘇省內高校500元/人、省外高校1000元/人。

        2.引進人員應當在引進單位最低服務5年(含試用期1年),工資福利待遇按規定標準執行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

        3.選聘人員在溧工作期間,符合條件的可以申請享受相關人才政策待遇。

        4.引進人員工作期間表現優秀的,由市委組織部進行跟蹤培養管理。表現優秀、發展潛力較大的,可納入優秀年輕干部名單。

        九、紀律監督

        引進工作堅持公開公平公正,嚴格標準、規范程序,主動接受紀檢監察機關和社會監督。應聘人員要如實填報個人信息、學習成績等證明材料。發現弄虛作假,一律取消引進資格,并嚴肅追究責任。政策咨詢電話:0519-87269151,監督電話:0519-87268150。

        十、本公告由中共溧陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

        附件:

        1.2024年溧陽市名校優生引進崗位簡介表.xls

        2.第一輪一流大學建設高校名單.doc

        3.第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單.doc

        4.2024年QS世界大學排名前100名高校.xls

        5.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

        中共溧陽市委人才工作領導小組辦公室

        2024年1月31日

        來源:
        熱門推薦
        а天堂中文一区二区在线_97热久久免费频精品99_久久丝袜脚交免费播放_国产乱子伦视频大全国产91麻豆免费观看_精品久久久久久久久中文字幕